7月11日第五元素网络公司的第九天培训《只有第一》。
“西点军校是最能打消傲气的地方。我来自一个小镇，在那里，我是优等生，而且还是一个运动队的头。我来到西点后发现，我的同学中60%是运动队的头，20%是所在中学的尖子。今天你还是一个地方名星，明天你就只是数千强者中微不足道的一个。”
——西点87届毕业生 Free Markets公司高级副总裁 戴夫·麦考梅克
1、没有最好
在公司中，员工来自各个地方、各个民族，他们有着不同的学历和资力，但是要为了一个共同的目标——公司的赢利，这要淡化每个人的个性，组成一个融合的整体。
2、要么晋升，要么出局
随着科技的日新月异，整个社会的发展异常迅猛，毫不夸张地说，也许你睡一觉起来就已经落伍了。公司中的每个员工都不要让自己的思维停滞——更不要说是倒退——这本身就是一种倒退。公司需要的是能够与时俱进的学习型、发展型员工，激烈的竞争决定了它不会养着吃闲饭的人。公司的整体素质体现在每一个员工的素质上。如果你想生存，你就必须进步，具有进取心的员工才是最有发展前途的人。
3、让自己升迁
西点学员善于把握每一个表现自己的机会，努力争取更高的职务。他们从不逃避责任，而是主动承担责任，果断地作出决策。管理者最重要的特质是：愿意作决定，并且承担责任。
4、抓住最有力的时机
在竞争激烈的职场，要想立于不败之地，成为最卓越的员工，就更加需要奉行西点军校的“第一时间”法则和理念。如果你自作聪明，拖延工作，那么你的下场就像下面那位部门文员一样。
5、激发你的斗志
在公司中，激发是对员工的动机而言；鼓励是指对员工的行为趋向加以控制。员工的行为来源于员工的动机，而员工的动机又产生于员工的需要。需要是员工的一种必不可少的主观心理状态，是生活与实践中各种相关事物在人们头脑中的具体反映。
二队队长培 训
队荣展示
每天的培训，都会让大家有不小的收获，只有学以致用，才能让自己有更好的发展。培训九天，每个队都改变不少，团队合作精神越来越好，每次展现队容都别处心裁，每个队都有让人惊喜的地方。
